护理部加强业务培训

护理部加强业务培训

 2013年在护理部业务培训方面，针对全院护士工作年限以及业务能力、知识水平，进行分层次管理及培训。按年计划每月定期组织进行，加强基础理论学习、护理技术操作示教；对上级部门新的规范和要求安排临时学习；对新进人员进行规范及素质教育等岗前培训。除护理部主任和护士长授课外，还邀请院内副主任中医师、主管中药师等高年资人员有针对性的讲课，培训的具体内容有：中医药基础知识、中医护理基础知识、常见病中医护理常规、中医护理技能操作、三基技能操作、院感相关知识等项目。并做到学考结合，每半年组织中医护理、三基理论考试各一次。护士长对本科护士每月进行一次考试,护理部随机到科室抽考中医护理和三基技能操作，考试结果与科室绩效挂钩。通过有计划、有组织的理论和技能培训提高了护士基础理论知识水平和操作能力，使全院护理人员整体素质得到了进一步提高，收到了满意效果。