滁州市出台医养结合从业人员鼓励办法

    近日，滁州市正式出台《滁州市养老从业人员学费补偿和入职奖补实施办法（暂行）》，对从事养老服务人员给予一次性学费补偿和入职奖补，吸引更多优秀人才从事养老护理等工作，着力推进养老服务业人才队伍建设。

    该办法对国家认可的大中专院校护理或康复等专业、进入养老服务机构并签订两年以上就业合同的毕业生，按照全日制本科以上4000元、大专3000元、中专2000元等标准给予一次性补偿，非全日制按全日制标准80%比例发放。同时，对在该市养老服务机构连续从事养老护理工作满5年且目前仍从事该工作的，并对持有国家认可的中专以上学历并取得养老护理员、护士、康复治疗（理疗）师、心理咨询师等国家职业或执业资格证书等从业人员，分别按照全日制本科以上10000元、大专8000元、中专4000元标准给予一次性奖补，非全日制按全日制标准80%比例兑现。（谢长华  王健）

                                                                                     （转自安徽省卫计委网站）