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黄山市对医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理“动真格”

发布时间:2018-09-30 17:40:00 吴婷 浏览:4829 次
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    明确措施严监管。2017年以来,黄山市卫生计生委先后印发《关于加强医疗服务综合监管工作的通知》《黄山市医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理办法(试行)》和《黄山市开展医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理实施方案》,启动医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理。记分以1年为一个记分周期,在一个记分周期内,医疗机构及医务人员记分达到6分、12分、15分、18分、24分时,分别给与加大检查频次、取消评优评先资格、暂停执业活动、法律知识脱岗培训等惩戒措施,同时记分情况与医疗机构等级评审、校验和医务人员职称聘用相挂钩。

    学习培训全覆盖。印制1万册《医疗机构综合监管政策手册》发放至全市所有医务人员学习,各区县均层层开展对医疗机构政策培训,实现政策学习培训全覆盖;并先后召开全市医疗机构综合监管工作会议和不良执业记分季度分析会,加强分析调度,推进医疗服务监管,强化依法执业意识。

    记分管理动真格。9月中旬,该市卫生计生委依据《黄山市医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理办法(试行)》对一家市直管民营医院开出首张医疗机构不良执业行为记分通知书,并将记分情况录入安徽省医疗服务综合监管平台。目前,全市累计开展医疗机构不良执业行为计分33家,医务人员38人次。(王莉 李莉)

                                                                                             (转自安徽省卫计委网站)

 

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