梧高凤必至 花香蝶自来——县中医院两年引进本科以上毕业生37名

    “詹科长，医院打来的六万元已经到账，这下贷款的学费可以一次性还清了，感谢医院给我们创造这样好的就业条件，我一定会努力工作，不辜负医院对我的期望”。这是中医院今年通过校园招聘的一名本科毕业生对该院人力资源科工作人员说的一席话。

    “不拘一格降人才”，为了吸引更多高校本科及以上卫生专业技术人才来院工作，优化医院人才队伍建设，今年年初该院制定了《太湖县中医院2018年招聘本科及以上毕业生有关优惠待遇暂行规定》、《太湖县中医院加强人才队伍建设暂行办法》等人才激励措施和管理制度，为高学历高层次的专业技术人才搭建平台，提供良好的工作环境，切实解决他们的后顾之忧。

    去年以来医院通过校园招聘、社会公开招聘、医院自主招聘等方式引进高校硕士研究生2名、本科毕业生35名，这在该院历史上是一个新的突破。

    明年该院还将继续加大人才引进力度，招贤纳士，争取早日实现人才强院的战略计划。（人力资源科）