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县中医院首次：中层干部述职“年检”

发布时间：2019-02-19 17:52:05 吴婷浏览：4553 次

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为进一步规范中层干部考核工作，逐步建立科学、规范、系统的考核体系，提高工作效能，建设高素质的中层干部队伍。

近日，县中医院召开中层干部述职测评大会。医院领导班子、各科室主任、护士长参加会议。

会上，来自临床、医技及行政职能等科室30位负责同志采用PPT形式，围绕科室职责履行情况、2018年度重点工作完成情况、存在的不足之处、2019年工作计划四大中心，从德、能、勤、绩、廉五个方面，图文并茂的解说了本科的工作情况及发展方向。

院领导班子及2位职工代表作为评委为所有的汇报人员打分，述职考评优秀者，年度考核评优、职称晋升优先。述职考评不称职者，诫免谈话，给予三个月的整改期，限期整改仍未达到要求者，撤销其职务。

通过此次述职测评，全面准确地了解干部的工作业绩和工作能力，促进科室间交流管理经验，提高管理能力，增强创新意识，正视工作中存在的不足，并制定改进措施，促进医院各项事业的发展。同时也为干部的选拔任用提供依据，建立科学的用人机制。（程伊树）

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