亳州市谯城区稳步推进基层卫生人才能力提升项目实施

阅读次数:4352 作者: 吴婷 发布时间:2019-05-20
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    日前,亳州市谯城区立足新时代卫生健康工作方针要求,按照省、市工作部署,分阶段、按步骤有序稳步推进基层卫生人才能力提升项目实施,加强基层人才卫生队伍建设,提高基层医疗卫生服务能力和水平。

   强化制度保障。下发《关于印发谯城区乡村卫生人才能力提升项目实施方案的通知》,成立项目工作领导组织,明确分工和职责,根据培训方案制定培训计划,制定学员管理制度,做好学员培训需求调查、培训效果评估、满意度评价等工作,实行绩效目标管理,确保高质量完成培训任务。

   遴选培训对象。以基层实际需求为导向,以补短板为目标,遴选培训对象时注重两个“优先”,即优先考虑中级以上职称的基层卫生人员,优先考虑开展家庭医生签约服务实行一体化管理的乡村医生。认真做好需求对接,将培训与学员的职业发展紧密结合,调动学员培训的积极性。

   突出培训重点。以提高家庭医生团队实用技能和基层卫生服务能力为重点,突出三个“提升”,即提升家庭医生团队中全科医师对基层常见病的诊治、危急重症病人的急救,常见症状的鉴别诊断和处置等医疗服务能力;提升基层临床医生常见病、多发病的诊断、治疗、规范用药等诊疗能力及实际操作水平;提升乡村医生常见慢性病管理、健康教育、传染病防控、中医药服务技术、常见诊疗技术操作技能。

   完善培训模式。采取线上基础培训和线下实际操作培训相结合的方式培训方式,线下培训在有教学资质的医院或培训基地进行学习实践,达到累计线下培训天数的,上级财政专项资金按照每人每天一定标准给予补助。同时学员完成一定学时的线上学习,学习内容可申请获得相应国家级继续医学教育学分。(王超)

                                                                                          (转自安徽省卫健委网站)

 

 

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