县中医院自主公开招聘专业技术人员通过发布招聘公告、公开报名、资格审核等流程,进入了笔试面试程序,招聘笔试面试环节于8月10日圆满完成。为做好笔试面试组织工作,医院高度重视,周密部署,确保招聘工作顺利开展。据统计这次招聘岗位共吸引了127位报名者的踊跃参与。


考试地点设在院外考场,考试人员遵纪守时,监考人员严格、认真、负责。
为体现人才引进公开、公正、公平,从报名、资格审查、笔试、面试等环节严格把控;为做到面试程序更加规范,面试考官全部由通过随机抽签产生的外县专家担任,切实增加了招聘工作的透明度。


阅卷封闭式分组进行,院班子成员进行现场监督。


面试过程严肃认真,井然有序、规范操作,确保了面试工作公平公正阳光透明。
春华秋实结硕果,风劲扬帆正当时。一直以来,县中医院以实施“人才兴院”战略为目标,严格按照人事招聘、人才引进等制度要求,以科学、规范的选人用人机制,促进医院健康可持续发展。(吴婷)
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