1月18日,县中医院分管院长带领医共体、医疗、护理、院感、药剂、医保、公卫等职能部门对六家分院进行第四季度医共体综合绩效考核及年度考核。
考核组通过听取汇报、查阅资料、系统比对、现场提问等方式,进行了现场考核,考核工作完成后,将及时通报考核结果和存在问题,考核结果将纳入医保基金包干结余分配。
近年来,县中医院通过委派专家长期在基层坐诊,签订师带徒协议,集中培训,接收乡村骨干医师进修等一系列举措,有力促进了优质医疗资源下沉,乡村服务能力得到进一步提升,畅通了患者双向转诊渠道,为打造优质高效与分级诊疗制度相适应的整合型县域医疗卫生服务体系奠定了基础。(李庆平)
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