关于岗位变动申报工作有关问题的通知
各科室:
我单位首次岗位竞聘工作已经结束,首次岗位竞聘工作时间节点截止为2012年6月。按县卫生局人事监察股通知要求,2012年7月至2013年2月期间涉及岗位变动人员相关材料务必于2月28日前报卫生局人监股,以便及时办理报批手续。从2013年3月起每月均可申请办理岗位变动,新核准岗位始聘时间从办理的下月起执行。现就我院2012年7月以后岗位竞聘工作有关问题通知如下:
一、岗位竞聘程序和时限要求
1、职称晋升:取得高一级任职资格,且符合《安庆市事业单位竞聘上岗暂行办法》规定的其他条件,应在竞聘材料完善后及时报送相关材料到办公室,在单位岗位有空缺情况下参与竞聘上岗。
2、岗位内部等级晋级:岗位内部等级晋级应符合《安庆市事业单位竞聘上岗暂行办法》规定的在低一级岗位等级上最低任职年限,在满足规定的最低任职年限的下月将相关材料报至办公室,在单位岗位内部等级有空缺情况下参与竞聘晋级。
2012年7月至2013年2月期间符合岗位变动条件(包括职称晋升和岗位内部等级晋级)的人员相关材料请务必于
报送材料包括:竞聘上岗申请表、任职资格、执业资格、技术等级资格证书和职称外语、计算机、继续教育证书等。
具体竞聘程序严格执行《太湖县中医院在职人员职称申报、聘任及晋级实施办法(暂行)》。
因个人不积极主动申报职称晋升、岗位内部等级晋级和不按规定时限报送相关材料导致职称晋升、岗位内部等级晋级延误等后果由个人自负全部责任。
二、医院已经在网站开设了“设岗竞聘”专栏,及时公布设岗竞聘政策及本单位岗位空缺情况。网址:http://www.thx.gov.cn/old/mysite.php?u=thzy。请各位职工经常登录查询岗位竞聘相关信息。
太湖县中医院
二○一三年二月六日
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