太湖县深化医药卫生体制改革领导小组文件
太医改〔2012〕1号
关于印发太湖县县级公立医院综合改革工作
推进方案的通知
县医改领导小组各成员单位,县人民医院、县中医院:
现将《太湖县县级公立医院综合改革工作推进方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
太湖县深化医药卫生体制改革领导小组
抄送:市医改办,县委、县人大常委会、县政府、县政协办公室,县委宣传部。
太湖县县级公立医院综合改革工作推进方案
为确保我县县级公立医院(以下简称县级医院)综合改革按计划、有步骤顺利实施,根据《安徽省人民政府关于县级公立医院综合改革的意见》(皖政〔2012〕98号)、《关于印发安徽省县级公立医院综合改革工作推进方案的通知》(皖医改〔2012〕3号)和《关于印发安庆市县级公立医院综合改革工作实施方案的通知》(宜医改〔2012〕7号)精神,结合我县实际,特制定本方案。
一、实施范围及时间
县人民医院、县中医院,改革时间
二、启动准备阶段(
工作任务和进度安排
(一)传达会议精神。
(二)组织院长培训。10月中旬,组织县级医院院长参加全省改革政策培训班。(责任单位:县卫生局)
(三)开展院内政策培训。
(四)召开县医改领导小组会议。
(五)学习考察试点经验。
(六)制定实施方案。
(七)成立医管会和医管办。
(八)召开县级公立医院综合改革动员大会。
(九)开展院长选聘及绩效管理合同的前期准备工作。
(十)拟定县级医院章程,落实医院自主经营管理权。
(十一)清理药品库存。
(十二)收费系统调整工作。
三、全面实施阶段(
工作任务和进度安排
(一)实行药品“零差率”销售。
(二)降低大型医用设备检查、治疗价格。
(三)执行“诊察费”政策。
(四)预拨财政补助。县财政部门负责将零差率财政补助款逐月或按季预拨给县级医院,年终根据考核结果进行结算。(责任单位:县财政局)
(五)探索编制、人事和收入分配制度改革。按照《意见》精神,探索编制、岗位管理、用人机制、收入分配激励机制等方面改革。(责任单位:县编办、县人社局、县财政局、县监察局)
(六)推进医保支付方式改革。结合实际设置不同等级医疗机构起付准和报销比例,负责确定医保支出总体控费目标,推进总额预付、按病种付费方式改革。(责任单位:县人社局、县卫生局、县财政局)
(七)完善医院信息系统。2013年3月底前,完成省开展的县级医院管理信息系统软件安装工作,确保
四、总结评估阶段(
(一)
(二)2013年15月至
五、加强督查指导(贯彻改革全过程)
改革推进过程中,县医改领导小组主要成员单位组成工作指导组定期开展督查。
(一)
(二)推进改革过程中,根据县级医院综合改革宣传工作方案,分阶段提出重点宣传安排,加大医改宣传力度,借鉴外地好的做法,为推进改革提供指导。
(三)在改革全面实施阶段,围绕改革关键环节,指导组定期开展督查,推进政策落实,指导改革工作,并及时总结经验,提出完善建议。
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